Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie

Senden Vollzeit 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Willkommensprämie von 3.000 EUR.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Wohlbefinden fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter Innen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

  • Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
  • Du glänzt mit Erfahrung in der stationären Altenpflege.
  • Du erfüllst gerne Bewohner-Herzenswünsche mit unseren newcare Glücksmomenten.
  • Du liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Du hast keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken.
  • Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
  • Du passt mit Deiner Art gut in unser Team und bist kein Angehörigen-Schreck.

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegefachkräfte abgestimmt ist, fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns wird Pflege neu gedacht – gemeinsam kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
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Kontaktperson:

newcare home Neu-Ulm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Lass deine Persönlichkeit strahlen!

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und die Art, wie wir Pflege neu denken. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserem Team.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Stelle und unser Team erfahren möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten willst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt in unser Team zu kommen. Lass uns gemeinsam die Pflege revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 eurwillkommensprämie

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Wohlbefinden der Bewohner fördern
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es kreativ!: Pflege ist alles andere als langweilig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen und Beispiele aus deiner Erfahrung, um uns zu zeigen, wie du unsere Bewohner:innen glücklich machst.

Betone deine Empathie!: Empathie ist bei uns das A und O. Erzähl uns von Momenten, in denen du besonders einfühlsam warst oder wie du auf die Wünsche unserer Bewohner:innen eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du zu unserem Unternehmensleitbild passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neu-Ulm vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Glück der Bewohner:innen fördern möchtest.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. So kannst du sicher und kompetent antworten.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Pflege neu denken und was ihre 'Glücksmomente' sind, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.

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