Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die bestmögliche Betreuung und koordiniere die Abläufe im Pflegebereich.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Pflegeprozessmanager (m/w/d) in Neustadt, Am Stein 20.
Das macht den Job spannend:
- Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
- Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
- Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
- Förderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen
- Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
- Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeprozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Neustadt
Als Pflegeprozessmanager (m/w/d) bei newcare home Neustadt erwartet Sie ein innovatives und empathisches Arbeitsumfeld, in dem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Bewohner an erster Stelle steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit über 2.800 Mitarbeitenden werden. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und erleben Glücksmomente im Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeprozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Arbeitgeber und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Pflege neu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeprozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pflegeprozessmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neustadt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Pflegeprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein sicheres Auftreten zeigst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn Empathie ist in der Pflege besonders wichtig!
