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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 2.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolles Team, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
- glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Pirmasens
Kontaktperson:
newcare home Pirmasens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also bring deinen Humor und deine Empathie mit – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du während des Gesprächs auf diese Punkte eingehst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?" oder "Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?" können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst und was dich motiviert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Leitbild des Glücklichseins passt.
Zeig deine Qualifikationen!: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Wir suchen nach jemandem, der fachlich fit ist und gleichzeitig mit Herz bei der Sache ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Pirmasens vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie und Innovation betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Pflege umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du ein positiver Einfluss auf das Team bist.
✨Frage nach den Glücksmomenten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Glücksmomente' zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team diese Momente schafft und wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.