Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienst mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Tolles Team, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Pflegefachkraft (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!
Uns machst du glücklich, wenn DU…
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich -
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger -
Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch -
JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness -
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig -
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport -
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente -
Corporate Benefits #ShoppingTime
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Radevormwald
Kontaktperson:
newcare home Radevormwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die innovativen Ansätze, die wir in der Pflege verfolgen. Zeige, dass du zu unserem Team passt und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, glücklich zu machen, in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Radevormwald vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Empathie und Innovation legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Bewohner glücklich gemacht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach den Glücksmomenten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Glücksmomente' zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Zeige Interesse an den Benefits und wie sie zur Work-Life-Balance beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden interessiert bist.
