Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) (Reiskirchen)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) (Reiskirchen)

Reiskirchen Vollzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Pflege- und Betreuungsaufgaben durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe Freude im Team.
  • Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) in Reiskirchen.

Das macht den Job spannend:

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) (Reiskirchen) Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen

Als innovativer Pflegedienstleister in Reiskirchen setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen. Bei uns wird Pflege neu gedacht – werde Teil eines Teams, das glücklich macht!

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Kontaktdaten:

newcare home Reiskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) (Reiskirchen) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du zu unserem Ansatz von Empathie statt Bürokratie passt und wie du zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) (Reiskirchen) mit Bravour zu bestehen

Einjährige pflegerische Ausbildung
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einfühlungsvermögen
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einjährige pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder im Team gearbeitet hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell die Infos finden, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in der Pflege empathisch gehandelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du die Lebensqualität von Bewohner:innen verbessert hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Teil eines innovativen Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach Menschen, die glücklich sind und andere glücklich machen.