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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Pflegeprozesse und entwickle innovative Wohnkonzepte für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch.
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen.
- Du führst und leitest wertschätzend an.
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen.
- Du steuerst das Pflegegradmanagement.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
- Führungs- und Organisationskompetenzen.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter.
- Sprachgesteuerte Pflegedoku.
- 30 Tage Urlaub.
- WellPass Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Kontaktperson:
newcare home Reiskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die neuesten Trends in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Wohnkonzepts mitzuwirken, punktest du bei uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, besonders den Fokus auf Empathie statt Bürokratie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.