Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie
Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Gießen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 4.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Tolles Team, viele Glücksmomente und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
  • Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
  • gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem WellPass Zuschuss fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte. Bei uns wird Pflege neu gedacht – komm und mach mit!
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Kontaktperson:

newcare home Reiskirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Stelle und unser Team erfahren möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse
Wohlbefinden der Bewohner fördern
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Vision von glücklicher Pflege unterstützen kannst.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Deine Begeisterung für den Beruf sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie gezeigt oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Pflege liebst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Glücksmomenten für Mitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

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Standort: Gießen
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