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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 4.000 Euro Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie in Reiskirchen.
Deine zukünftigen Aufgaben: Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
- Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- Du kannst mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen.
- Du erfüllst gerne Bewohner-Herzenswünsche.
- Du liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen.
- Du hast keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken.
- Du weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- Du passt mit Deiner Art gut in unser Team und bist kein Angehörigen-Schreck.
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 EuroWillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Kontaktperson:
newcare home Reiskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 EuroWillkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer glücklichen Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 EuroWillkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Freude bei der Sache sind!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Wenn du weißt, dass sie Empathie statt Bürokratie schätzen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die das unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Situationen in deiner bisherigen Karriere zeigen, dass du fachlich fit bist und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du nicht nur die klassischen Aufgaben kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, dass du wirklich für die Pflege brennst. Sprich darüber, was dich an deinem Beruf begeistert und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Glücksmomenten, die das Unternehmen bietet, oder wie sie Innovationen in der Pflege umsetzen. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.