Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie
Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie

Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und glücklich macht!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter Innen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegefachkräfte abgestimmt ist, fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns wird Pflege neu gedacht – gemeinsam kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
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Kontaktperson:

newcare home Reiskirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Date! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du dazu beitragen kannst, das Glück der Bewohner:innen zu fördern. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir sind bereit, gemeinsam mit dir neue Wege in der Pflege zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 4.000 eurowillkommensprämie

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Wohlbefinden der Bewohner fördern
Belastbarkeit
Freude an der Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es kreativ!: Pflege ist alles andere als langweilig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen und bringe frische Ideen ein, um uns zu zeigen, dass du mutig und innovativ denkst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du innovative Ideen in der Pflege umgesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Pflege neu denken und was ihre 'Glücksmomente' sind, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Benefits

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf deine persönliche Entwicklung legst.

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