Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in die Pflege.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Wundmanager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft als Wundmanager.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- eine Weiterbildung zum Wundmanager mitbringst
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und persönliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig den Spaß an der Arbeit nicht aus den Augen verlieren. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Projekt! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zu unserem Team passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Wundmanager bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, schnell ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und einer Weiterbildung zum Wundmanager – das sollte nicht untergehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen empathisch gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du als Wundmanager erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Bewohner glücklich gemacht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Sei offen für Innovationen
Da das Unternehmen mutige und innovative Wege geht, sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du neue Ansätze in der Pflege umsetzen würdest und sprich darüber, wie wichtig dir solche Innovationen sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
