Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und unterstütze schwerstkranke Menschen mit Empathie.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen, das Wert auf Menschlichkeit legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in der Palliativpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Palliativ Care erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d).
Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- Du bringst eine Weiterbildung im Bereich Palliativ Care mit.
- Du hast Erfahrung in der stationären Altenpflege sowie mit schwerstkranken Menschen.
- Du weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft Palliativ Care (w/m/ Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich, der Wert auf Empathie und ein positives Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und persönlichen Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das deine individuellen Bedürfnisse schätzt und fördert.
