Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Praxisanleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele
- Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter gesucht m/w/d in VZ/TZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter:in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Was hast du gelernt? Wie hast du andere unterstützt? Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen:Vergiss nicht, deine Fachkraftausbildung und die Weiterbildung zur Praxisanleiter:in deutlich hervorzuheben. Wir suchen nach den besten Talenten, und deine Qualifikationen sind der Schlüssel dazu.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du mit den Fragen umgehst. Höre aktiv zu, stelle Rückfragen und zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
