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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 3.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Reiskirchen Praxisanleitung (m/w/d) – 3.000 Euro Willkommensprämie Reiskirchen, Beurer Weg 8 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Das macht den Job spannend: Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen Mitarbeit auf dem Wohnbereich Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleiter:in Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente Corporate Benefits #ShoppingTime
Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Kontaktperson:
newcare home Reiskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und bewirb dich dort – wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und uns von deiner besten Seite zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeige uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen kannst, unser Team noch glücklicher zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Praxisanleitung einsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der praktischen Ausbildung oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen in der Praxisanleitung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine soziale Kompetenz während des Interviews. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.