Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie
Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Pohlheim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in einem innovativen Pflegeumfeld.
  • Arbeitgeber: Ein glücklicher Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Glück und Wertschätzung großschreibt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und innovativen Konzepten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie.

Das macht den Job spannend:

  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich
  • Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
  • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude an der Arbeit, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Benefit-Paket fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Glücksmomente. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
N

Kontaktperson:

newcare home Reiskirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere innovativen Ansätze in der Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Vision teilen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie

Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Organisationstalent
Kompetentes Auftreten
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Planung und Begleitung der Einarbeitung
Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der praktischen Ausbildung gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. So kannst du zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Praxisanleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.

Praxisanleitung (m/w/d) - 4.000 Euro Willkommensprämie
newcare home Reiskirchen
Standort: Pohlheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>