Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und sorge für deren praktische Ausbildung.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Glück und Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer idyllischen Umgebung mit modernen Einrichtungen und innovativer Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Das macht den Job spannend:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele
- Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Über die Einrichtung:
Das Haus besteht aus 91 komfortablen Doppel- und Einzelzimmern, die jeweils mit einer Notrufanlage, Telefon und Kabel-TV und teilweise einem Balkon oder einer Terrasse ausgestattet sind. Gemütliche Aufenthaltsbereiche, der idyllische Außenbereich oder die freundliche Sonnenterrasse stehen allen für Austausch und Aktivität zur Verfügung. Unseren lichtdurchfluteten Gruppen- und Speiseräume bieten einen direkten Blick auf die schöne Sonnenterrasse.
In Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Therapeut:innen werden speziell abgestimmte Pflegemaßnahmen für die Bewohner:innen entwickelt und in der täglichen Pflege mitbedacht. Zur Förderung und Aktivierung der eigenen Ressourcen und zur Erhaltung der Fähigkeiten wird ein eigener individueller Pflegeplan entwickelt.
Glücklich sein steht jedem gut! Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen.
Praxisanleitung (m/w/d) 4000€ Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Unser Unternehmen in Reiskirchen bietet nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch ein umfangreiches Paket an Benefits, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Die idyllische Lage in der grünen Mitte Hessens sorgt zudem für eine angenehme Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung zu informieren und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Arbeit interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission beiträgst, Glück zu verbreiten.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitet
✨Informiere Dich über die Unternehmenskultur
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Da das Unternehmen großen Wert auf Glück und Wohlbefinden legt, solltest Du Beispiele parat haben, wie Du diese Werte in Deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie Du Auszubildende unterstützt und motiviert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem Du arbeiten wirst.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass Du einfühlsam und sozial kompetent bist. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
