Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und übernehme die Verantwortung für die praktische Ausbildung.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleiter:in.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Das macht den Job spannend:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: newcare home Reiskirchen
Als Praxisanleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt und eine unbefristete Anstellung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Wohlbefinden und Teamgeist, sodass Sie sich bei uns sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, von unseren tollen Benefits zu profitieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Reiskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder die Durchführung von Schulungen zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die neue Mitarbeiter:innen erwarten, oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, ein ganzheitliches Pflegekonzept umzusetzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
