Pflegedienstleiter (m/w/d), unbefristet in Vollzeit

Pflegedienstleiter (m/w/d), unbefristet in Vollzeit

Scheeßel Befristet 4000 - 4583 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Pflege- und Betreuungsprozesse mit Empathie und Innovation.
  • Unternehmen: Ein modernes Pflegeunternehmen, das neue Wege geht.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Faires Gehalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4583 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
  • Gute EDV-Kenntnisse

Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.

Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen:

  • Work-Life-Balance
  • Wohlbefinden
  • Weiterbildung
  • Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitmodelle. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits.

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Kontaktdaten:

newcare home Scheeßel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter (m/w/d), unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Empathie
Pflege- und Betreuungsprozesse steuern
Fachliche Kenntnisse in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Gute EDV-Kenntnisse
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Qualitätsmanagement