Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Vollzeit 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
  • Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Scheeßel

Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Pflegefachkraft nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer neuen Pflegekultur mitwirken darfst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Benefit-Paket unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!

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Kontaktdaten:

newcare home Scheeßel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur Unternehmenskultur passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Empathie
Teamfähigkeit
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Infos zu uns und unseren Benefits finden – das lohnt sich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Scheeßel vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte empathisch und authentisch sein. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sprich darüber, warum dir der Beruf am Herzen liegt.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Empathie in der Pflege?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Sie legen Wert auf Innovation und Empathie statt Bürokratie. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, neue Wege in der Pflege zu gehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Glücksmomenten für Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen.