Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Pflegekräfte an und gestalte deren Einarbeitung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen, das Empathie über Bürokratie stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und sei ein Vorbild für Auszubildende.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d).
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
- Regelmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege - um als authentisches Vorbild für Auszubildende sichtbar zu sein
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Scheeßel
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem innovativen Pflegeunternehmen erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Wertschätzung basiert. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Wohnkonzepts mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
