Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Schlüchtern Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Innovation verbindet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege.
  • Glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten.
  • Gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst.
  • Liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast.
  • Wenigstens weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
  • Mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist.

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • 30 Tage Urlaub.
  • WellPass Zuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Schlüchtern

Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege setzen wir auf ein innovatives und empathisches Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte. Bei uns findest du ein Team, das deine Ideen schätzt und dir die Möglichkeit gibt, Pflege neu zu denken und zu gestalten.

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Kontaktdaten:

newcare home Schlüchtern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere innovativen Ansätze in der Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du zu unserer Philosophie passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du Bewohner:innen glücklich gemacht hast oder welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemandem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Schlüchtern vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Innovation und Empathie schätzen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Glücksmomente für die Bewohner:innen zu schaffen.