Praxisanleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Pflege.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:Das macht den Job spannendPlanung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innenMitarbeit auf dem WohnbereichGesamtverantwortung für die praktische AusbildungSicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen KooperationspartnernSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsDurchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten ThemenWas Du mitbringen solltestAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Praxisanleiter:inBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzenEinfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes OrganisationstalentKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und AngehörigenAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)So machen wir Dich glücklichGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlichFlexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorgerGlücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunschSprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtigWellPass Zuschuss #EsLebeDerSportBetriebliche Altersvorsorge #AufDieRenteCorporate Benefits #ShoppingTime

Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Schlüchtern

Als innovativer Pflegedienstleister in Schlüchtern setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das Glück und Zufriedenheit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Benefit-Paket unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bei uns steht Empathie an erster Stelle, und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Spaß an der Arbeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

newcare home Schlüchtern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert, anderen zu helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Praxisanleitung
Qualitätsmanagement
Mitarbeiterschulungen
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und ansprechend aussieht. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart – so bleibt der Leser dran!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Schlüchtern vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Empathie und innovative Pflegeansätze legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen erfolgreich eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.