Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleiter:in Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. ~Unbefristeter Arbeitsvertrag #Flexible Arbeitszeitmodelle #30 Tage Urlaub #Betriebliche Altersvorsorge #Corporate Benefits #
✅ Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) attraktives Gehalt in Schlüchtern Arbeitgeber: newcare home Schlüchtern
Als Pflegefachkraft in unserer Unternehmensgruppe erwartet Dich ein innovatives und empathisches Arbeitsumfeld, das den Spaß an der Arbeit in den Vordergrund stellt. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Bei uns bist Du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern und gleichzeitig die eigene Work-Life-Balance zu fördern.
