Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine(n):
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der Pflege setzen wir auf Empathie und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bei uns finden Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du besser zeigen, wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und ein einfaches Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Mach es kreativ!:Wir denken Pflege neu, also sei auch du kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um eine abwechslungsreiche Betreuung zu gestalten. Zeig uns, dass du innovative Ansätze hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Alltagsbegleiter:in aktivierend und bedürfnisorientiert gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
