Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein faires Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab 01.01.2026 (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
Aufgaben:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
Qualifikation:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Als Alltagsbegleiter:in in unserem innovativen Pflegeunternehmen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Neugestaltung der Pflege mitzuwirken und dabei von einem umfangreichen Paket an Benefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, innovative Wege in der Pflege zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen nach §43b/53c klar und deutlich präsentierst. Zeige uns, welche Erfahrungen du in der Betreuung hast und wie du diese in deinem Alltag umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Alltagsbegleiter:in aktiv geworden bist. Zeige, wie du Bewohner:innen unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu bereichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen jemanden, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und warum du denkst, dass du eine gute Ergänzung für das Team bist.
