Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das glücklich macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab 01.03.2025 (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine(n):
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Als Alltagsbegleiter (m/w/d) in unserem innovativen Pflegeunternehmen erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Empathie und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer abwechslungsreichen Betreuung unserer Bewohner:innen mitzuwirken und dabei Ihre eigene Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von newcare home. Zeige, dass du die Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Alltags der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun und das auch kommunizieren können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung praktiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohner:innen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten, da dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
