Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Bornheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 4.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
  • Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
  • gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Swisttal

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und Weiterbildung unserer Pflegefachkräfte. Bei uns erwartet dich nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Pflege mitzuwirken und dabei glücklich zu sein.
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Kontaktperson:

newcare home Swisttal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also bring deinen Humor und deine Leidenschaft für die Pflege mit!

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Pflege neu denken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Wohlbefinden der Bewohner fördern
Problemlösungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst und was dich motiviert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Motto 'kümmern, cool bleiben und glücklich machen' passt.

Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach fachlich fitten Pflegekräften, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer sehen, wie du mit Bewohnern umgehst und wie wichtig dir ihr Wohlbefinden ist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen und wie du innovative Ideen in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kreativ denkst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig Glück und Zufriedenheit für die Mitarbeiter sind, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

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newcare home Swisttal
Standort: Bornheim
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