Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Unser newcare home in Swisttal-Heimerzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv am Wachstumsprozess teilzuhaben und in einem freundlichen Team zu arbeiten, das sich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du herausfinden, ob du gut ins Team passt und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unsere Bewohner glücklich zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst und was dich motiviert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach fachlich fitten Pflegefachkräften, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar und überzeugend rüberbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Innovation und Glück in der Pflege schätzen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den 'Glücksmomenten' im Arbeitsalltag oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
