Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: 4.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
- glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Erfüllung von Herzenswünschen unserer Bewohner:innen arbeiten. Bei uns wird Pflege neu gedacht – sei Teil unseres glücklichen Teams!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also bring deinen Humor und deine Leidenschaft für die Pflege mit!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du zu ihrer Philosophie passt, wird das sicher gut ankommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Pflege neu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EuroWillkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Deine Begeisterung für den Job wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Team mit deiner positiven Einstellung bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, dass es um Glück und Innovation in der Pflege geht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den 'Glücksmomenten' im Arbeitsalltag oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur teilnehmen möchtest.
