Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Pflegefachkraft, die unsere Bewohner:innen glücklich macht und ihre Herzenswünsche erfüllt.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und eine Willkommensprämie von 3.000 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege.
- Glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten.
- Gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst.
- Liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen.
- Keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast.
- Mindestens weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- Mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub.
- WellPass Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Pflegefachkräfte. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Menschen zeigst. Lass uns wissen, warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hattest du mit Bewohner:innen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Frage nach den Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein glückliches und erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen.
