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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Empathie in den Alltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und eine Willkommensprämie von 3.000 Euro.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Altenpflege und werde Teil eines tollen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.
Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- Du hast Erfahrung in der stationären Altenpflege.
- Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen:
- Work-Life-Balance
- Wohlbefinden
- Weiterbildung
- Bonus
Diese sind ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: newcare home Swisttal
Kontaktperson:
newcare home Swisttal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Pflege neu denken kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir bieten eine Willkommensprämie von 3.000 Euro – das ist ein zusätzlicher Anreiz, den du dir nicht entgehen lassen solltest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer innovativen Pflegephilosophie begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Swisttal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Patienten umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Altenpflege, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die gleiche Vision teilen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!