Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und gestalte kreative Menüpläne.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit Herz und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und ein familiäres Umfeld in unserer Einrichtung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einer herzlichen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Küchenmeister und Erfahrung in Großküchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
So machen wir dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Das macht den Job spannend:
- Gestaltung des Menüplans
- Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Selbständige Leitung unseres Küchenteams
- Du planst den Wareneinsatz effizient und steuerst den Warenkauf
- Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der internen Hygienestandards nach HACCP in allen Küchenbereichen
Was Du mitbringen solltest:
- Eine in der Großküche oder im gastronomischen Bereich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Koch (m/w/d) oder als Küchenmeister (m/w/d)
- Erfahrung in Großküchen
- Organisationstalent
- Erfahrung als Führungskraft
- Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office)
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Normal
Über die Einrichtung:
Mitten in der Natur liegt unser home Moyland in der Gemeinde Bedburg-Hau. Die seit über 20 Jahren bestehende Einrichtung bietet Ihnen in einem historisch geprägtem Gebäude ein neues Zuhause. Die auf vier Wohnbereichen verteilten 89 Pflegeplätze bieten Senioren zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zur vollstationären Pflege die Chance, auch im Alter ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu führen. Unser kompetentes Fachpersonal sorgt für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege.
Glücklich sein steht jedem gut! Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.
Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Till / Moyland
Unser home Moyland in Bedburg-Hau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeitenden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Die idyllische Lage in der Natur und die Möglichkeit, in einem herzlichen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
newcare home Till / Moyland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Informationen zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Küchenleitung bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Großküche und als Führungskraft. Zeige auf, wie du Arbeitsabläufe optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till / Moyland vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Philosophie vertraut. Lies dir die Stellenanzeige genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders in einer Großküche.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Arbeitsabläufen, dem Küchenteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Persönliche Note
Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Zeige, dass dir der respektvolle Umgang mit Menschen wichtig ist und dass du die Philosophie des Unternehmens teilst. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!
