Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Familiengeführte Einrichtung mit Herz und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer idyllischen Umgebung mit viel Natur und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Das macht den Job spannend:
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch.
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen.
- Du führst und leitest wertschätzend an.
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen.
- Du steuerst das Pflegegradmanagement.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
- Führungs- und Organisationskompetenzen.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Normal
Über die Einrichtung:
Mitten in der Natur liegt unser home Moyland in der Gemeinde Bedburg-Hau. Der nahegelegene Golfplatz, unser Park, der Innenhof, eine geräumige Terrasse und unser geschützter Garten laden ein, die Natur zu genießen. Aber auch die umliegenden Städte wie Kalkar und die Stadt Kleve sind attraktive Ziele. Inmitten des Dorfes Till ragt das alte Kloster empor, welches von der Familie Vehreschild bis zum Jahr 2000 wiederaufgebaut wurde. Die seit über 20 Jahren bestehende Einrichtung bietet Ihnen in einem historisch geprägtem Gebäude ein neues Zuhause. Die auf vier Wohnbereichen verteilten 89 Pflegeplätze bieten Senioren zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zur vollstationären Pflege die Chance, auch im Alter ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu führen. Unser kompetentes Fachpersonal sorgt für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege.
Glücklich sein steht jedem gut! Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till Arbeitgeber: newcare home Till / Moyland
Als Pflegedienstleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Work-Life-Balance und Wohlbefinden, sodass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
newcare home Till / Moyland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Glücklichseins teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen fördern möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam glücklich machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till / Moyland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Da Glück und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pflegeprozesse gesteuert oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Teamarbeit zu zeigen.
