Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und sorge für die Qualität der Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiengeführte Einrichtung mit Herz und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer idyllischen Umgebung mit viel Natur und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Das macht den Job spannend:
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch.
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen.
- Du führst und leitest wertschätzend an.
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen.
- Du steuerst das Pflegegradmanagement.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
- Führungs- und Organisationskompetenzen.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Normal
Über die Einrichtung:
Mitten in der Natur liegt unser home Moyland in der Gemeinde Bedburg-Hau. Die seit über 20 Jahren bestehende Einrichtung bietet Ihnen in einem historisch geprägtem Gebäude ein neues Zuhause. Die auf vier Wohnbereichen verteilten 89 Pflegeplätze bieten Senioren zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zur vollstationären Pflege die Chance, auch im Alter ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu führen. Unser kompetentes Fachpersonal sorgt für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege.
Glücklich sein steht jedem gut! Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till Arbeitgeber: newcare home Till / Moyland
Unser Unternehmen in Till bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Zudem ermöglichen wir durch innovative Technologien eine Entlastung im Arbeitsalltag, sodass unsere Mitarbeitenden mehr Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen haben.
Kontaktdaten:
newcare home Till / Moyland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dir gefallen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till / Moyland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Leitidee des Unternehmens vertraut: Glücklich sein und glücklich machen. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du das Team und die Bewohner:innen unterstützen würdest.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Pflegequalität verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu pflegerischen Standards und gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Altenpflege und sei bereit, deine fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Organisationskompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Wohnkonzepts. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
