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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Einrichtung sowie Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Leitung und Koordination der Einrichtung
- Abwicklung des täglichen Büroalltags
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne
- Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
- Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil
- Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Goch) Arbeitgeber: newcare home Till
Kontaktperson:
newcare home Till HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Goch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in unserem Unternehmen zu vernetzen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie, die hinter unserer Pflege steht. Zeige, dass du empathisch bist und innovative Ideen hast, um unser Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Goch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Leitung und Koordination unserer Einrichtung einbringen kannst. Zeig uns, was dich besonders macht!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie in der Pflege eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du dies im Interview deutlich machst. Teile Erfahrungen, in denen du empathisch gehandelt hast, sei es im Umgang mit Mitarbeitern oder Bewohnern. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit ergriffen werden. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.