Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
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Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Pflege- und Betreuungsaufgaben durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe Freude im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Digitale Pflegedoku#Papierwargestern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
  • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
  • Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Till

Als innovativer Pflegedienstleister in Bedburg-Hau setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Freude und Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits und einem klaren Fokus auf die Work-Life-Balance schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere in der Pflege. Bei uns sind glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg – werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!
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Kontaktperson:

newcare home Till HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Benefits, die wir bieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und was du zur Glücklichkeit unserer Bewohner:innen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Betreuungskompetenz
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Pflege begeisterst.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare home arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner einjährigen Ausbildung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder im Team gearbeitet hast – das zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diesen Job begeisterst und wie du mit den Bewohner:innen umgehen würdest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du verstehst, dass es um Glück und Zufriedenheit geht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen dein Handeln auf die Bewohner:innen hatte.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu fördern.

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