Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienstleister mit über 2.800 glücklichen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprechpartner:in für Angehörige
- Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
Was Du mitbringen solltest:
- Einjährige pflegerische Ausbildung
- Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Till
Kontaktperson:
newcare home Till HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du zu unserem Team passt und bereit bist, die Pflege neu zu denken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Freude an die Arbeit gehen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deinem neuen Job einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.