Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Uedem Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Deine zukünftigen Aufgaben

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Till

Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Pflegefachkraft nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer neuen Pflegekultur mitwirken darfst. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits, die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, und fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team.

N

Kontaktdaten:

newcare home Till Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du Pflege liebst und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen möchtest. Bring Beispiele aus deiner Erfahrung mit!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, was dich an unserer Philosophie begeistert und wie du mit deinen Fähigkeiten unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst.

Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch mit Herz und Empathie bei der Sache ist. Zeig uns, wie du das umsetzt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Till vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte empathisch und authentisch sein. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Empathie in der Pflege?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf Innovation und Empathie statt Bürokratie. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den 'Glücksmomenten' für Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen.