Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) (Vellmar)

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) (Vellmar)

Vellmar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und sorge für deren Ausbildung.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Vellmar.

Das macht den Job spannend:

  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich
  • Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
  • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) (Vellmar) Arbeitgeber: newcare home Vellmar

Als innovativer Pflegedienstleister in Vellmar setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das Glück und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Glücksmomente, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

N

Kontaktdaten:

newcare home Vellmar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) (Vellmar) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und bewirb dich dort – wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und uns von deiner besten Seite zeigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere innovativen Ansätze in der Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du zu unserem Team passt!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeige uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen kannst, unser Ziel zu erreichen: Glückliche Mitarbeitende und Bewohner:innen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) (Vellmar) mit Bravour zu bestehen

Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Organisationstalent
Kompetentes Auftreten
Allgemeine PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle als Praxisanleiter:in einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Halte alles übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Vellmar vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sei du selbst und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen ist. Das wird sicher positiv wahrgenommen!