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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit empathischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
Das macht den Job spannend:
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprechpartner:in für Angehörige
- Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
Was Du mitbringen solltest:
- Einjährige pflegerische Ausbildung
- Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistent (m/w/d) - TZ/VZ - unbefristet Arbeitgeber: newcare home Vellmar
Kontaktperson:
newcare home Vellmar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d) - TZ/VZ - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du die Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d) - TZ/VZ - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Empathie und einem echten Interesse an der Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du eine einjährige pflegerische Ausbildung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Vellmar vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens genau an. Verstehe, wie sie Pflege neu denken und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und passt gut zu ihrer Vision von Empathie statt Bürokratie.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle als Pflegeassistent zu verdeutlichen und zeigen, dass Du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathie ein zentraler Wert in der Pflege ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst. Überlege Dir, wie Du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast und wie Du zur Lebensqualität der Menschen beiträgst.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Frage gezielt nach den Themen Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur wertschätzt.