Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und sorge für Zufriedenheit im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Empathie über Bürokratie stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Verstand revolutioniert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Pflegeprozessmanager (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Gute EDV-Kenntnisse
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - in Direktvermittlung. mit Bravour zu bestehen
Empathie
Pflegeprozessmanagement
Qualitätsstandards
Fachkraftausbildung in der Altenpflege
Fachkraftausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Studium in einem pflegerelevanten Studiengang
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
