Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Bargteheide)

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Bargteheide)

Bargteheide Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere optimale pflegerische Betreuung und bringe deine Ideen für Prozessverbesserungen ein.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Lust auf Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d).

Das macht den Job spannend:

  • Du stellst eine optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung sicher.
  • Die Dokumentation liegt dir nicht nur, sondern macht dir auch Spaß.
  • Du bringst deine Ideen für Prozessverbesserungen ein, unterstützt bei der Einführung von PeBeM und koordinierst die Abläufe in den Wohnbereichen.
  • Durch Teambuilding und der Mitarbeit an Konzepten sowie Qualitätsstandards stärkst du das Pflegeteam und entwickelst Strukturen weiter.

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau.
  • Lust auf Weiterentwicklung: Wir begleiten dich auf dem Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
  • Spaß an Prozessverbesserungen innerhalb der Pflege und an Dokumentationsarbeiten.
  • Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen.

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter.
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku.
  • 30 Tage Urlaub.
  • WellPass Zuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Bargteheide) Arbeitgeber: newcare parc Bargteheide

Als (stellv.) Pflegedienstleitung in Bargteheide bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Glück und Wertschätzung basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits wie WellPass Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge fördern Ihre Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. In einer charmanten Kleinstadt mit hoher Lebensqualität und einem starken Gemeinschaftsgefühl erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit, die sowohl Ihre fachlichen als auch menschlichen Kompetenzen wertschätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

newcare parc Bargteheide Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Bargteheide) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Dokumentationsfähigkeiten
Prozessverbesserungen
Koordination von Abläufen
Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege