Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Wohnbereichsleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten.
- Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses.
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen.
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare parc Bargteheide
Als innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche setzen wir auf Empathie und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare parc Bargteheide vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Pflege bei ihnen neu gedacht wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Ansichten zur empathischen Pflege passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du individuelle und aktivierende Pflege geleistet hast. Zeige, wie du den Pflegeprozess gesteuert und dokumentiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder andere gefördert hast.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
