Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senior:innen in einer innovativen Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Moderne Seniorenwohnanlage mit einem empathischen und kreativen Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe Freude in den Alltag von Senior:innen.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) in unserer Seniorenwohnanlage und Wohngemeinschaft newcare parc.
Endlich das Umsetzen, weswegen Du Dich für den vielseitigen Job des Pflegeassistenten (m/w/d) entschieden hast. Nicht nur 8 Stunden pflegen, sondern auch Zeit zur Betreuung. Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team. Spaß an der Kommunikation und Betreuung von Senior:innen.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus, denn in Deiner Freizeit begrüßen Dich sämtliche Benefits, die jeden abholen von Shoppingqueen/-king, über Sportskanone bis zu Wellnessfan.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: newcare parc Lengede
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche Wachstum unserer MitarbeiterInnen. Bei uns wird Pflege neu gedacht – werde Teil eines Teams, das glücklich macht!
