Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Freude an der Arbeit.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
NPflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Digitale Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (M/W/D) Nach §43b, 53c Sgb Xi Für Unsere Tagespflege Arbeitgeber: newcare parc Schenefeld
Als innovativer Pflegedienstleister mit rund 2.800 Mitarbeitenden an fast 40 Standorten bieten wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Freude an der Arbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig sein möchten. Bei uns steht das Glück unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was sich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (M/W/D) Nach §43b, 53c Sgb Xi Für Unsere Tagespflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle oder zum Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich Teil des Unternehmens werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Fokus zu rücken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (M/W/D) Nach §43b, 53c Sgb Xi Für Unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Freude arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c klar hervorhebst. Das ist wichtig für uns! Erzähl uns auch von deinen Erfahrungen in der Betreuung und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Mach es kreativ!:Wir lieben innovative Ansätze! Wenn du Ideen hast, wie du die Betreuung unserer Bewohner:innen abwechslungsreich gestalten kannst, teile sie in deiner Bewerbung. Kreativität ist bei uns immer willkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare parc Schenefeld vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Empathie legt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit anderen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Bewohner:innen unterstützt oder aktiv betreut hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die Betreuung und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen Spaß macht und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
