Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das glücklich macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Digitale Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsereTagespflege (Schenefeld) Arbeitgeber: newcare parc Schenefeld
Als innovativer Pflegedienstleister in Schenefeld bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Paket an Benefits, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Wertschätzung, wodurch wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und glücklich machen können. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss für sportliche Aktivitäten unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Betreuungskräfte.
