Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolles Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c

Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: newcare parc Schenefeld

Als innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche setzen wir auf Empathie und individuelle Betreuung. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Paket an Benefits, das auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

newcare parc Schenefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflege- und Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist – genau das suchen wir!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Bedürfnisorientierte Unterstützung
Organisation
Umsetzung von Betreuungskonzepten
Aktivierende Betreuung
Qualifikation nach §43b SGB XI
Qualifikation nach §53c SGB XI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst!

Mach es kreativ:Wir denken Pflege neu, also sei auch du kreativ! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Bewerbung einfließen lassen kannst, um uns zu zeigen, dass du innovative Ansätze mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare parc Schenefeld vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie einen innovativen Ansatz in der Pflege verfolgen, zeige, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch gehandelt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Betreuungskraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.