(Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d)

(Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d)

München Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den S&OP-Prozess und analysiere Verkaufszahlen für globale Marken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kreativer, motivierter Teamkultur.
  • Vorteile: Eigene Ideen einbringen, persönliche Entwicklung fördern und tolle Fitnessangebote nutzen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Atmosphäre mit Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Was Sie bei uns erwartet

Haben Sie ein Gespür für Zahlen, Prozesse und operative Exzellenz? Möchten Sie mehr als nur planen - aktiv steuern, verbessern und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu New Flag als (Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den End-to-End S&OP-Prozess für definierte Marken und Regionen. Sie analysieren Verkaufszahlen, identifizieren frühzeitig Trends und stellen sicher, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - weltweit.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung robuster Prognosen für Ihre Marken in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain, um einen abgestimmten und realistischen Nachfrage- und Bestandsplan zu erstellen.
  • Schlüsselansprechpartner im globalen Bestandsmanagement sein, von der Bedarfsplanung über die Verteilung bis hin zu den Länderteams.
  • Die Ursachen hinter Trends, Engpässen und Überbeständen identifizieren und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die richtigen Korrekturmaßnahmen vorantreiben.
  • Prozesse aufbauen und kontinuierlich verbessern, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch im Tagesgeschäft funktionieren, über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
  • Verantwortung für Zuteilungsentscheidungen während Lieferengpässen übernehmen, klare Kommunikation an die Länderteams sicherstellen und helfen, die Auswirkungen mit begrenzten Ressourcen zu maximieren.
  • Verantwortung für die operative Ausführung von Bestandszuweisungen und Reservierungen im Bestellmanagement - präzise und effizient.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise Marketing oder Supply Chain Management) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Erfahrung in der Bestandsplanung, Supply Chain Planung, Bedarfsplanung oder S&OP/IBP.
  • Analytisches und kaufmännisches Denken, gepaart mit einem starken Drang nach qualitativ hochwertigen Ergebnissen - über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus zu schauen, liegt Ihnen im Blut.
  • Eine Hands-on-Mentalität, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
  • Teamplayer mit starken Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um diverse Stakeholder zu managen.
  • Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (VBA-Kenntnisse von Vorteil).
  • Vertrautheit mit Planungs- und Reporting-Tools wie Anaplan und Power BI ist von Vorteil.
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
  • Den Antrieb, aktiv ein dynamisches, wachsendes Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten:

  • Verantwortung ab dem ersten Tag: Arbeiten Sie mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen, die am Puls der Zeit liegen - und gestalten Sie diese aktiv mit.
  • Internationaler Flair & Start-up-Vibes: Agile Arbeitsweisen in einem globalen Umfeld mit einer echten Du-Kultur und flachen Hierarchien.
  • Ihr Wachstum, Ihr Weg: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und nutzen Sie Ihr persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Sie voranbringt.
  • Kein Tag gleicht dem anderen: Vielfältige und spannende Projekte in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen.
  • Innovation, die Sie erleben können: Entdecken Sie trendige Produkte zu Sonderpreisen – plus viele kostenlose Goodies.
  • Ihr Wohlbefinden: Profitieren Sie von großartigen Fitnessangeboten, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatten bei unseren Partnerfriseuren.
  • Späte Nächte im Büro? Wir kümmern uns darum: Wenn es spät wird, gibt es das Abendessen auf uns – einfach bestellen und weitermachen.
  • Deutschlandticket? Teilen ist fürsorglich: Wir bezuschussen Ihr Ticket für maximale Mobilität.
  • Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Modernes, voll ausgestattetes Büro im Herzen Münchens - plus Homeoffice-Optionen inklusive.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder Glauben, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Newflag

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer renommierten Marken auf Amazon mitzuwirken. Wir bieten dir ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem internationalen Flair und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Genieße zahlreiche Benefits wie Fitness-Deals, Fahrradleasing und ein modernes Büro im Herzen von München, während du Verantwortung ab dem ersten Tag übernimmst und an spannenden Projekten arbeitest.

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Kontaktdaten:

Newflag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Newflag eine Stelle als (Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Demand & Supply Planning Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kommerzielles Denken
Prozessoptimierung
S&OP (Sales and Operations Planning)
Bestandsplanung
Nachfrageplanung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Newflag:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Newflag zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newflag vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Newflag‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.