Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Gross-Kundensegment und treibe den Verkauf voran.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Immobilienportal mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Co-Working Office und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Immobilienmarktplatzes aktiv mit und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf, idealerweise in digitalen Lösungen und Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
newhome zählt zu den führenden Schweizer Immobilienportalen und ist im Besitz von Immobilienfirmen, Kantonalbanken, der AXA sowie dem Medienhaus CH Media. Wir positionieren uns als das regional stärkste Immobilienportal und gestalten die Zukunft des digitalen Immobilienmarktplatzes mit viel Engagement und Teamspirit. Für die Region Espace Mittelland suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als Regional Sales Manager (m/w/d) im Gross-Kundensegment.
Aufgaben
- Du treibst die Weiterentwicklung des Gross-Kundensegments in der Region aktiv voran und baust neue Kundenbeziehungen auf.
- Du identifizierst relevante Zielkunden innerhalb der Immobilienwirtschaft und setzt klare Prioritäten.
- Du führst persönliche Kundentermine und Vor-Ort-Besuche durch, wobei du mit deiner professionellen und verbindlichen Art überzeugst.
- Du verhandelst und schliesst Verträge ab, entwickelst bestehende Grosskunden strategisch weiter und nutzt gezielt Cross- und Upselling-Potenziale.
- Du baust deine regionale Sales Pipeline auf, steuerst sie konsequent und sorgst mit sauberem Forecasting und Reporting für Transparenz.
- Du bringst Marktinformationen und Kundenbedürfnisse aktiv ein und schlägst die Brücke zwischen Markt, Sales, Marketing und Product Management.
- Du vertritts newhome an Branchenveranstaltungen, pflegst und erweiterst dein Netzwerk und stärkst unsere Präsenz in der Region.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise im Verkauf digitaler Lösungen und Dienstleistungen.
- Idealerweise bist du im Espace Mittelland zu Hause, kennst die Region, bist gut vernetzt und kannst die Präsenz vor Ort sicherstellen.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline Management, Forecasting und Reporting.
- Idealerweise bringst du Immobilien-, Plattform-Know-how mit und verstehst die Bedürfnisse professioneller Immobilienanbieter.
- Hohe Eigeninitiative, Hunter-Mentalität, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Reisebereitschaft und regionale Präsenz.
Benefits
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeiten und einem zentral gelegenen premium Co-Working Office mit Boutique Charakter im Herzen von Zürich.
- Attraktive Benefits und regelmässige Team-Events, die für Abwechslung, Austausch und eine gute Balance im Arbeitsalltag sorgen.
- Ein engagiertes Team mit über 20 Kollegen in einem gesund wachsenden Unternehmen sowie eine enge und unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Viel Raum, um Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Field-Sales-Modell aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die von starkem Teamspirit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Eine echte Learn- & Adapt-Mentalität.
Haben wir dich überzeugt? Diese Stelle besetzen wir direkt. Bewerbungen über Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) Arbeitgeber: newhome.ch AG
newhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeiten und einem zentral gelegenen Co-Working Office im Herzen von Zürich bietet. Mit einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die von Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, fördert newhome aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des digitalen Immobilienmarktplatzes mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie newhome.ch AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn newhome.ch AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei newhome.ch AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei newhome.ch AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie newhome.ch AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei newhome.ch AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) bei newhome.ch AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei newhome.ch AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei newhome.ch AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newhome.ch AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
