Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und programmiere komplexe Medienlösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit über 30 Jahren Erfahrung in der Medientechnik.
- Vorteile: Arbeiten an interessanten Projekten, Firmenfitness und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Münster oder Bielefeld, spannende Produkte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem kreativen Team und entwickle innovative Medientechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medientechnik, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, dich einem jungen und dynamischen Team anzuschließen, das seit über 30 Jahren in der Medientechnikbranche tätig ist?
Wir suchen eine/n Systemintegrator/in, die/der mit uns an spannenden Projekten für Kunden wie Amazon, BASF und Dorint arbeiten möchte.
Unser kleines Team schätzt schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien, was bedeutet, dass du vom ersten Tag an einen echten Unterschied machen kannst und bei der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken kannst.
Wenn du Lust hast, lösungsorientierte Medien- und Konferenztechnik zu installieren und Teil eines kreativen und engagierten Teams zu sein, dann könnte dies genau der richtige Job für dich sein.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Geschichte!
Aufgaben
- Planung von komplexen Medienlösungen
- Programmierung von Mediensteuerungen (Extron, Crestron, Bose Professional)
- Service/Update für bestehende Anlagen
- Erstellung von Dokumentationen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Medientechnik
- Kenntnisse im Bereich Audio-, Video- und Konferenztechnik
- Programmierkenntnisse (Crestron/Extron/Bose)
- Sicherer Umgang mit Programmen wie Crestron Simpl, Extron GUI Designer, Extron GCP
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Arbeiten auf fertigen Baustellen, keine Schlitze stemmen o.ä. (wir kommen erst wenn der Teppich liegt)
- Spannende Projekte und Kunden
- Spannende Produkte mit denen du aus und weitergebildet wirst
- kurze Entscheidungswege
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Systemintegrator:in Medientechnik Arbeitgeber: NEWi Pro AV GmbH
Als Arbeitgeber in der Medientechnikbranche bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, das an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeitet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen kannst du vom ersten Tag an einen echten Unterschied machen und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Firmenfitness und der Arbeit an interessanten Produkten, die deine berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemintegrator:in Medientechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemintegrator:in Medientechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Medientechnik und über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du ein Teil unseres kreativen Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemintegrator:in Medientechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEWi Pro AV GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Produkte, die in der Medientechnik verwendet werden, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Crestron, Extron und Bose, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Medientechnik demonstrieren. Wenn du über Projekte sprichst, an denen du gearbeitet hast, zeigst du, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite einige Fragen oder Szenarien vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen, wie z.B. 'Welche Herausforderungen erwarten mich in den ersten Monaten?' oder 'Wie sieht der typische Arbeitsalltag in eurem Team aus?'.
