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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Immobilienverkauf und nutze moderne digitale Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das das Immobiliengeschäft neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und sicherer Umgang mit digitalen Medien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, das Immobiliengeschäft auf ein neues Level zu heben? Bei newLevel. Immobilien GmbH suchen wir eine:n engagierte:n Vertriebsleiter:in (m/w/d) für die Bodensee Region Immobilienberater:innen (m/w/d) für die Bodensee Region. Beide Funktionen in der Selbständigkeit nach § 84 HGB. Wir sind mehr als Makler:innen - wir bieten einen Service rund um die Immobilie für unsere Kunden.
Wenn du Lust auf moderne, digitale Prozesse hast und Spaß daran findest, innovative Vermarktungsstrategien umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem sympathischen, erfolgsorienten Team zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Komm zu uns und werde Teil unserer Vision, das Immobiliengeschäft neu zu definieren!
Aufgaben
- Kundenberatung im Bereich Immobilienverkauf und -kauf (Bestand, Vorsorge- und Kapitalanlageimmobilien, Neubau)
- Durchführung von Immobilienbewertungen mit Hilfe von BigData und KI
- Erstellung und Pflege von Suchprofilen sowie Objektscouting
- Kooperation mit führenden Finanzierungs- und Finanzexperten
- Nutzung moderner Vermarktungskanäle und Social Media
- Als Vertriebsleiter:in - Aufbau und Betreuung eines eigenen Teams mit unserer Unterstützung
Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung und Ausbildung im Immobilienbereich als Immobilienmakler:in
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
Benefits
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem agilen, erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Ein umfangreiches Netzwerk an Kooperationen (Kapitalanlage-, Ferien-, Vorsorgeimmobilien, Finanzierungspartner etc.)
Lust auf spannende Herausforderungen und innovative Projekte? Werde Teil unseres Teams als Immobilienberater:in (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns!
Immobilienberater:in (m/w/d) nach § 84 HGB für die Region Bodensee Arbeitgeber: newLevel.Immobilien GmbH
Kontaktperson:
newLevel.Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienberater:in (m/w/d) nach § 84 HGB für die Region Bodensee
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Vision von newLevel. Immobilien GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Immobiliengeschäft neu zu definieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken zur Immobilienbranche, um auf dich aufmerksam zu machen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater:in (m/w/d) nach § 84 HGB für die Region Bodensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und das Immobiliengeschäft mit frischen Ideen bereichern.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du digitale Tools und soziale Medien genutzt hast, um Kunden zu gewinnen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newLevel.Immobilien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über newLevel. Immobilien GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder innovative Vermarktungsstrategien umgesetzt hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen moderne, digitale Prozesse schätzt, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit digitalen Tools und sozialen Medien hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren oder Kunden besser zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Schulungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.